En tant que responsable marketing ou communication dans une entreprise, vous le savez : un anniversaire est un moment rare où tout le monde s'arrête un instant. Profitez de ce moment pour susciter un sentiment de fierté et de cohésion, de la direction jusqu'aux employés. Pas avec des fêtes isolées, mais avec une histoire qui montre qui vous êtes et où vous allez.
Vous pouvez vouloir tout contrôler vous-même, mais cela demande du temps et de la rigueur. Votre rôle est de donner une orientation : surveiller l'objectif, le message et les choix. Laissez la planification, les fournisseurs et l'exécution à ceux qui s'en occupent quotidiennement. Ainsi, ce ne sera pas une soirée standard, mais un moment clair qui correspond à votre culture et qui vous rend crédible en interne.
%202025.webp)
